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연차수당 지급기준 계산방법

잡지식블로그 2023. 1. 1.
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연차수당이란?

연차수당이란 근로자가 연차휴가 사용기간 동안 사용하지 못한 휴가에 대해 수당으로 보상하는 것을 말한다. 이때의 기준은 평균임금 또는 통상임금으로 지급할 수 있는데, 대체로 평균임금이 더 높은 금액이라서 통상임금을 적용한다.

 

연차휴가 사용촉진제도는 근로기준법 제61조에 따라 회사에서 휴가사용기간 만료 6개월 전에 남은 휴가 일수를 알려주고, 근로자가 시기를 정해 사용자에게 통보하도록 서면으로 촉구하는 제도다. 만약 이 기간 내에 근로자가 별다른 조치를 취하지 않으면 미사용 휴가에 대한 보상의무가 면제된다. 하지만 일부 사업장에서는 이를 악용해 직원들이 눈치 보지 않고 자유롭게 연차휴가를 쓸 수 있도록 독려하고 있다. 반대로 상사로부터 업무지시를 받거나 동료직원으로부터 눈총을 받는 등 불이익을 받을 수도 있다는 우려 때문에 정작 필요할 때 쓰지 못하는 경우도 적지 않다. 실제로 한 취업포털 사이트 설문조사에 따르면 직장인 10명 중 9명이 ‘회사 분위기상’ 또는 ‘상사·동료의 눈치가 보여서’ 연차휴가를 제대로 사용하지 못하고 있는 것으로 나타났다.

 

연차수당 자동계산기

연차수당 지급기준

1년동안 80% 이상 출근한 글로자는 15일 정도 유급휴가를 사용할수 있습니다.
근로기간이 1년 미만인 근로자는 1년간 80% 미만 출근했다고 할지라도 1개월 개근을 했다면 1일의 유급휴가를 사용할수 있습니다

 

연차수당 계산방법

1년 미만 근로자가 1개월 개근을 했을경우 연차 1일 발생

2년차에는 1년동안 80%이상 출근시 연차 15일 발생

2년간 보면 26일 연차발생

 

연차수당 FAQ

퇴직할 때 몰랐는데, 지금이라도 연차수당을 받을 수 있나요?

 

연차수당금액을 계산할 때 일수는 어떻게 구하나요?

 

나이트 근무를 하면 연차수당은 어떻게 되나요?

 

 

 

 

 

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